弦歌不辍 薪火相传

       为加强公司人才梯队的构建，构建多元化人才格局，培养出更适用于企业的人才，本川智能一直以来重视企业内部人才培养，近年来公司持续开展大学生管培生培养计划。

       2023年6、7月，在这炎炎夏日里的毕业季，又一批充满活力的应届大学毕业生加入本川智能，新一轮管培生培养项目——“菁英计划”正式开启。

相识--拜师仪式 ，携手并进，正式启航

       为了让每一位管培生感受到来自本川智能的用心关怀和培养，公司为2023届管培生举办了隆重的拜师仪式。来自生产部、质量部、技术部、工程部、市场部、精益办的各位导师及2023届管培生近30人，在谢旭文总经理、人事行政总监杨晓晖女士的见证下，正式结为师徒。

01  导师颁聘

       在拜师仪式上，谢总为此次任命的导师颁发聘书，他强调，老师是知识和技能的传播者，是新员工成长的引路人，是企业文化的践行者。“师带徒”模式能有效打通管培生的快速发展通道，促进其快速成长。

02  代表发言

       精益办霍奇峰作为导师代表发言表示：将全力以赴履行好导师职责，以认真、负责的态度带好学徒，尽自己所能帮助学徒成长，竭力传棒，为公司发展培养高素质、专业化人才。

       技术部覃馨瑶、工程部肖栩作为管培生代表上台发言，他们分别讲述了自己从学生到职场人的困惑、认知与感悟，感谢导师对自己入职以来的精心辅导。两位管培生代表承诺：要保持良好心态，加快角色转变；找好自我定位，积极融入团队；强化责任担当，不负公司信任；要走好走稳自己的职业道路，开拓自己的璀璨人生。

03 交流座谈

       拜师仪式之后，谢总、杨总召集各位管培生进行交流座谈会，表达了对大家加入本川智能团队的热烈欢迎，同时期待各位管培生脚踏实地，从基础工作做起，虚心学习，虔心求教，努力钻研，只有精于所专，才能业有所成；学无止境，时刻保持学习的心态。

相知--走进本川，融入本川，持续学习

       本川智能为管培生制定了完善的系统培训，通过轮岗实习、理论知识培训、管理培训、团队建设等形式，帮助大家全面了解企业文化、规章制度、生产工艺、精益管理、品质标准等知识，每一个课程都干货满满，为持续发展打下坚实的基石。

团队建设

企业文化

工艺基础知识

精益理论

       系列培训课程目前持续进行中，让各位管培生结合实操经验，深入实际，亲身感受工作的脉络。

蜕变--阶段汇报，转变角色，突破自我

       为检验管培生专业知识的掌握程度以及工作表现，及时为大家的发展提供建议与支持，为管培生赋能进步，快速成长。公司近期还组织了2023届管培生第一阶段性工作汇报会。

       通过管培生对各自的工作总结和下阶段学习规划，向评委们展示了自己入职以来的学习和工作成果。评委们根据大家各方面的表现情况，逐一点评，管培生们受益匪浅。

       管培生工作汇报不仅是对自己在本川智能成长的总结，更是自己在迈出校园，变成真正职场人要完成的蜕变。如同蝴蝶破茧而出一般，会有不适，会有煎熬，但终将成蝶，迎来新生。

总结   

       我们的“菁英计划”仍在继续，期望管培生们能在本川智能拥有更广阔的发展空间，绽放自己特有的光彩。未来的路上机遇与挑战并存，收获与成长齐肩，我们秉持着“自强不息，使命必达”的精神，必将乘风而进，破浪而行。希望“未来菁英”们与星辰大海一起，与本川智能一起，携手共进，共赴灿烂未来。